快適な場所が散りばめられた会館建築の設計
多数の人々が集う会館建築には様々な活動の行うための諸室が機能的に配置される。一方で会館の快適さや過ごしやすさは、そのような機能空間の狭間にある一見何の機能もない「居場所」となる魅力的な空間が重要である。そのような空間設計を支援します。
ハワイでは、日系移民が他のアジア系エスニックグループに比して突出した成功を収めた。成功した背景理由として、「日本人は勤勉で我慢強かったからだ」と精神論に終始することが多いが、調査の結果、それ以外にも多角的要因が寄与していることが示唆された。 かつて海外へと移り住んだ日系移民の一例を参考に、今後、日本においても移民の教育問題について検討したりするなど、多方面に還元できるような研究に繫げていくことを目指す。
【研究の背景】
日系人は、他のアジア系エスニックグループに比べ、教育達成度や社会進出度、経済的達成度も高く、「モデル・マイノリティ」と称されるほど突出した成功を収めた。日系人が教育を基盤にハワイ社会において成功を収めたことが複数の先行研究でも明らかになっている。しかし、日系人が移住先ハワイで、何もないゼロの状態から高等教育を受ける機会を得るようになるまでの要因や過程について多角的に考証した文献は管見の限り見当たらない。
【統計資料に基づく近年のハワイ日系社会の諸相（一部抜粋）】
出所：2000 年アメリカ国勢調査データより筆者作成。
出所：2010年 HSBA Member Survey より筆者作成。2010 年HSBA 総会員数: 7,276人
【研究の方法】
スノーボール・サンプリング法により抽出したハワイ出身の日系人24 人に、質問紙調査法を用いて調査をし、日本で面接が可能であった対象者には、半構造化面接による聞き取りもおこなった。加えて、データ補完とするため、三つのアーカイブより計33 人のインタビューデータを抽出し、考察データに加えた。
【データ考察】
日系人が高等教育を受けるようになり成功へと繫がった背景には、「我慢強さ」という精神論以外にも次のような多角的要因が寄与していることが示唆された。それら要因は、（1）意識の改革、（2）第100 歩兵大隊や第442 連隊戦闘団の活躍、（3）GIビル（復員兵援護法）による大学進学率の上昇、（4）母親の教育熱、（5）沖縄系を中心としたファミリービジネスの成功、（6）不動産投資を基盤とした政界進出、である。
そして近年では、日系人だけが群を抜いて成功しているという様相でもなく、その他のアジア系エスニックグループの台頭も数字に表れていることが明らかになった。
【今後の課題】
本研究では、ハワイに移住した日系人の教育観や子弟教育に焦点を当てているが、定住外国人や海外ルーツの子どもが増加しつつある日本の教育現場において、彼らの充実した子弟教育を実現するための議論へと繋げていきたいと思う。
論文
「書籍 ハワイ日系人の教育観とアイデンティティ：オーラルヒストリーから辿る「モデル・マイノリティ」への道」(2020)『明石書店』
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